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哎，最近后台私信炸了。

好多兄弟问我：

“我在公司上班，

顺手帮公司做个官网，

或者搞搞推广，

算不算侵权啊？”

这问题太真实了。

我干建站15年，

这种事儿见多了。

先给个定心丸：

一般情况下，不侵权。

但！

有几个坑，

踩了就是赔到底裤都不剩。

听我一句劝，

别瞎搞。

咱们得先搞懂个事儿。

你在公司上班，

你的时间、你的电脑、

甚至你脑子里的代码，

大部分时候都算“职务作品”。

也就是说，

这活儿是你老板花钱买的。

所以，

网站版权归公司，

这没毛病。

但是！

如果你用了别人的图，

别人的字体，

或者别人的文案，

那就不一定了。

这就涉及到

“自己在公司上班做网站宣传 侵权吗”

这个核心问题了。

很多小白觉得，

反正公司是老板的，

老板让做的，

我就随便抄呗。

大错特错！

老板可能不懂法，

但原告懂啊。

一旦被告，

赔钱的是公司，

但锅可能甩到你头上。

怎么避免？

第一步，

死磕图片版权。

别去百度随便搜图！

别去小红书扒图！

那些图全是版权雷。

去用免费的图库，

比如Unsplash，

或者买正版素材库的会员。

哪怕贵点，

也比赔几万强。

记住，

免费的不一定安全，

但付费的通常有授权。

这一步做好了，

能避开80%的坑。

第二步，

字体要当心。

很多设计师喜欢用

“方正”、“汉仪”的字体。

这些字体，

商用是要花钱的！

如果你公司没买授权，

你就用系统自带的，

比如微软雅黑（注意，

微软雅黑在网页商用也有争议，

最好用思源黑体这种开源的）。

别为了好看，

拿自己的职业生涯冒险。

这点在

“自己在公司上班做网站宣传 侵权吗”

的讨论里，

经常被忽略。

但真的很要命。

第三步，

文案别抄袭。

别直接复制竞品官网。

哪怕意思一样，

句子结构都别一样。

AI现在能写，

但AI写的没灵魂，

还容易撞车。

找文案策划，

或者自己写，

哪怕写得烂点，

也是原创的。

原创，

才是最好的护身符。

还有啊，

别乱用别人的商标。

Logo别改改就用，

那叫侵权。

人家注册商标不是吃素的。

如果你在公司做宣传，

一定要确认

手里的素材都有来源。

要是老板让你去“借鉴”一下

竞争对手的网站，

那你得留个心眼。

可以借鉴布局，

借鉴思路，

但别抄代码，

别抄设计图。

这在法律上叫“思想与表达”，

思想不保护，

表达受保护。

你抄了表达，

就是侵权。

最后，

签合同的时候，

看清楚条款。

有些公司合同里写了，

离职后竞业限制，

或者知识产权归属。

要是你离职了，

还拿着前东家的网站源码

去给别人做，

那绝对侵权！

这可不是开玩笑的。

我见过有人离职后，

把前公司的网站

稍微改改就卖给别人，

结果被前公司告，

赔了几十万。

血淋淋的教训啊。

所以，

回到最初的问题，

“自己在公司上班做网站宣传 侵权吗”？

答案是：

只要你用的素材干净，

不碰别人的版权，

不抄别人的代码，

不盗用别人的商标，

那就完全不侵权。

你是公司的员工，

你在履行职务，

这是你的工作。

但前提是，

你得是个守法的打工人。

别偷懒，

别侥幸。

现在的版权意识，

越来越强了。

连个表情包都要收费了，

何况是网站？

总之，

别怕，

但也别狂。

做好素材审查，

保留好授权凭证。

要是拿不准，

就问公司法务，

或者花点小钱买个素材包。

这点成本，

比起被告的风险，

简直九牛一毛。

希望兄弟们都能

安安稳稳上班，

开开心心赚钱。

别因为一个小疏忽，

毁了前程。

这就够了。